Giới thiệu về hãng SMA

SMA dẫn đầu về công nghệ sản xuất Inverter: SMA đã thiết lập xu hướng công nghệ và tập trung phát triển năng lượng tái tạo. Với công nghệ sản xuất Inverter đột phá, SMA đã có nhiều đóng góp to lớn trong việc nhìn nhận rằng nguồn năng lượng tái tạo không còn ở giai đoạn sơ khai mà đã trở thành một tiêu chuẩn trên toàn thế giới.

Trụ sở chính: Niestet, Đức

Sự hiện diện toàn cầu: các công ty con bán hàng và dịch vụ tại 18 quốc gia

Thành lập: 1981

Số lượng nhân viên: hơn 3.000

Doanh thu năm 2018: khoảng 761 triệu euro

Chiến lược công ty 2020

Cơ cấu cung cấp năng lượng đang trải qua thay đổi cơ bản trên toàn thế giới. Sau giai đoạn tiên phong của năng lượng tái tạo, bây giờ tiếp theo số hóa ngành công nghiệp năng lượng. Trong tương lai gần, việc cung cấp năng lượng sẽ được phân cấp, tái tạo, hoàn toàn kỹ thuật số và kết nối với nhau. Quang điện sẽ đóng một phần thiết yếu như là nguồn năng lượng hiệu quả nhất. Hãy ghi nhớ điều này, vào năm 2016, Hội đồng quản trị SMA cùng với một nhóm được chọn đã xây dựng Chiến lược SMA 2020 với các mục tiêu rõ ràng cho những năm tiếp theo.

Mục tiêu của SMA

Dẫn đầu thị trường toàn cầu trong tất cả các phân khúc

Mục tiêu của SMA là sử dụng nhất quán các cơ hội tăng trưởng trong tất cả các lĩnh vực và khu vực thị trường và trở thành công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu về doanh số ở mọi phân khúc thị trường của chúng tôi - Khu dân cư, Thương mại, Dịch vụ, Dịch vụ và Ngoài lưới và lưu trữ.

Nhà cung cấp hệ thống và giải pháp

Khả năng cung cấp cả các thành phần riêng lẻ và toàn bộ hệ thống và giải pháp bao gồm các dịch vụ sáng tạo đang trở thành một tính năng quan trọng, khác biệt trong ngành công nghiệp quang điện. Do đó SMA đã đặt mục tiêu tăng tỷ lệ bán hàng mà nó tạo ra các bộ biến tần bên ngoài từ khoảng 20% ​​hiện nay lên hơn 40% vào năm 2020.

Lợi nhuận bền vững và liên kết vốn hạn chế

Để chống lại áp lực giá cao vẫn được dự kiến, SMA đang nỗ lực cải tiến quy trình liên tục và tăng hiệu quả. Nếu cần thiết, lợi nhuận sẽ được đảm bảo thông qua việc giảm chi phí cơ cấu.

Phát triển SMA bằng các phương pháp đột phá

Việc số hóa nguồn cung cấp năng lượng đang tạo ra các cơ hội kinh doanh đòi hỏi các phương pháp mới. Để tận dụng các cơ hội có được, SMA tập trung vào các phương pháp công nghệ đột phá, mô hình kinh doanh dựa trên dữ liệu và mô hình bán hàng từ đầu đến cuối trong các đơn vị kinh doanh mới, độc lập về mặt pháp lý.

SMA là một công ty hấp dẫn

Nhân viên có động lực với tư duy và cách tiếp cận kinh doanh, quốc tế cùng với uy tín giữa tất cả các bên liên quan là những yếu tố quan trọng cho sự thành công của SMA trong môi trường thị trường năng động. Do đó, chúng tôi thực hành các giá trị của mình và cho phép nhân viên SMA tự do hành động có trách nhiệm, kinh doanh. Chúng tôi nổi bật, cả bên trong và bên ngoài, vì sự công bằng, tính quốc tế và tính bền vững.

Giải thưởng đạt được của SMA

2018

smarter E Award 2018 für ennexOS in der Kategorie "Smart Renewable Energy"

ees Award 2018 für Sunny Central Storage in der Kategorie "Electrical Energy Storage"

__________________

2017

Intersolar AWARD 2017 for the SMA Sunny Tripower CORE1 in the "Photovoltaics" category

__________________

2016

Top Employer for Engineers

ees Award 2016 for the Sunny Boy Storage

Intersolar AWARD 2016 for photovoltaic diesel hybrid system on the Caribbean island of St. Eustatius in the category „Outstanding Solar Projects“

__________________

2014

Top Employer for Engineers

Intersolar AWARD 2014 for the SMA Fuel Save Controller in the "Photovoltaics" category

__________________

2013

Intersolar AWARD for the Sunny Boy Smart Energy inverter with integrated storage

Smart Energy Award 2013, “Energy Information Communications Technology” category, for the SMA Smart Home comprehensive energy management solution

Great Place to Work®: TOP 5 Best Workplaces in Germany, “Companies with more than 5,000 employees” category

__________________

2012

Great Place to Work®: 1st Place Best Workplaces in Germany, “Companies with more than 5,000 Employees” category

__________________

2011

Best Innovator Award in the Renewables category, Award from A.T. Kearney and WirtschaftsWoche

Great Place to Work®: TOP 10 Best Workplaces in Europe, “Companies with more than 500 Employees” category

Great Place to Work®: 1st Place, Best Workplaces in Germany, “Companies with more than 5,000 employees” category

__________________

2010

German Job Creation Award

Intersolar AWARD for the Sunny Central 800CP central inverter

Great Place to Work®: TOP 5 Best Workplaces in Europe, “Companies with more than 500 Employees” category

1st Place Energy Efficiency Award 2010 for the world’s largest inverter factory, which is also CO₂-neutral Bad Staffelstein Innovation Award for the Sunny Tripower three-phase string inverter

Great Place to Work®: TOP 5 Best Workplaces in Germany, “Companies with 501 to 5,000 Employees” category and special award for “Lifelong Learning”

__________________

2009

Great Place to Work®: TOP 10 Best Workplaces in Europe, “Companies with more than 500 Employees” category and special award for “Fair Remuneration”

Great Place to Work®: TOP 10 Best Workplaces in Germany, “Companies with 501 to 5,000 Employees” category and special award for “Life-Long Learning”

Top Employer for Engineers

__________________

2008

German Fairness Award 2008

Great Place to Work® Europe: TOP 10 Best Workplaces in Europe “Companies with more than 500 Employees” category

Great Place to Work®: TOP 5 Best Workplaces in Germany, “Companies with 501 to 5,000 Employees” category

__________________

2007

European Solar Prize in the “Industrial Enterprises” category

Bad Staffelstein Innovation Award for the Sunny Backup System

__________________

2006

“Winner of “Entrepreneur” Industry category, nomination for “World Entrepreneur of the Year 2007”

Great Place to Work®: TOP 5 Best Workplaces in Europe, “Companies with more than 1,000 Employees” category and special prize for “Best Practices for Involvement of Employees in Corporate Social Responsibility Activities”

Great Place to Work®: TOP 5 Best Workplaces in Germany, “Companies with 501 to 5,000 Employees” category and special prize for “Lifelong Learning”